Personalleiterin (w/m) 100%

  • MABEWO AG
  • Personalwesen, HR
  • Publiziert: 20.11.2020
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Die MABEWO AG findet mit Innovationen und nachhaltigen technischen Lösungen Antworten auf brennende Fragen: Wie schützen wir das Klima, wie produzieren wir mehr erneuerbare Energie, schonen kritische Ressourcen wie Land und Wasser und wie helfen wir konkret Menschen, denen es nicht zuletzt wegen des Klimawandels an Grundversorgung fehlt? Der Schlüssel ist eine einzigartige Kombination aus Solartechnik mit nachhaltigen Produktionsverfahren und der Vision von MABEWOMAke a BEtter WOrld.

Mit unseren Anlagen (Solar-Domes) erzeugen wir direkt vor Ort durch die neueste Solartechnologie autark Elektrizität und sauberes Wasser als Grundlage für Gemüseanbau, Futtermittelproduktion, Kühlräume, Herstellung von Arzneimittelgrundstoffen oder sorgen für die Errichtung von temporärem Lebensraum für Menschen auf der Flucht. Somit werden nachhaltig Ressourcen geschont und durch kurze Transportwege von erzeugten Produkten zum Konsumenten leisten wir einen Beitrag zum Klimaschutz. Die MABEWO AG investiert weltweit in diese Anwendungen und ist jeweils vor Ort Produzent, Lieferant, Partner oder Helfer. 

Wir gehen dorthin, wo wir den Unterschied machen können!

Ihre Aufgabe

Direkt dem CEO unterstellt sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Personalbereiches der MABEWO-Gruppe mit ihren Tochtergesellschaften im In- und Ausland.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen:
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Unternehmen für ein ganzheitliches und strategisches HR Management im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Führen eines 2-köpfigen Teams (Personalreferentin und Lohnbuchhalterin)
  • Operativ verantwortlich für den reibungslosen Rekrutierungsprozesses zur Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter in der DACH-Region sowie in Europa
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Kündigungen, Abmahnungen sowie Arbeitszeugnissen
  • Zuständig für die Mitarbeiterentwicklung (Talentmanagement und Weiterbildung)
  • Input für Maßnahmen zur Bildung und Festigung der Unternehmenskultur
  • Personalmarketing (Employer Branding & Öffentlichkeitsarbeit)
  • Entwicklung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Implementierung und Verwaltung von Mitarbeiterrichtlinien
  • Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
  • Planung, Koordination und Umsetzung von HR-Projekten
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Belangen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und Prüfung der Testabrechnungen
  • Prüfung und Bearbeitung von länderübergreifenden Fragestellungen in den Bereichen, Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Arbeitsbewilligung und Besteuerung
  • Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Kennzahlen

Ihr Profil

  • Mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich nach Möglichkeit in einer Generalistenfunktion
  • Fundierte Kenntnisse des schweizerischen und deutschen Arbeits- bzw. Personalrechts
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen
  • Offen für die Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Gute Kenntnisse von HR-IT Systemen (Workflow-, Performance-, Bewerber-Management etc.)
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist
  • Hands on Mentalität und eine positive Grundeinstellung
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch

Wir bieten

Die Mabewo AG bietet ihren Mitarbeitern neben einer Start-Up Atmosphäre die Möglichkeit sich in einem hoch motivierten und sehr interdisziplinären Team voll mit einzubringen. Um unsere innovativen, internationalen Projekte zu entwickeln und umzusetzen darf jeder Einzelne mit seinen Ideen und Fähigkeiten einen Beitrag leisten, Verantwortung übernehmen und mit anpacken. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Unternehmenserfolg gestalten und als Unternehmen wachsen.
Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 25 Urlaubstage. Die Beiträge für die berufliche und private Unfallversicherung sowie für die Krankentagegeldversicherung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen.

Interessiert?

Wenn abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen genau das Richtige für Sie sind, und Sie Spass und Freude daran haben unser noch junges Unternehmen in seinen Strukturen mit aufzubauen, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen lassen.

Mehr Informationen zur MABEWO AG gibt es unter www.mabewo.com.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite.